FLC Toscana e FLC Firenze organizzano, in collaborazione con CGIL Firenze, CGIL Toscana e Proteo Fare Sapere Toscana, l'incontro
La centralità della scuola nel presidio della periferia metropolitana: dimensionamento, abbandono scolastico, riforma dei tecnici professionali che si svolgerà Giovedì 5 ottobre presso il Salone Di Vittorio della Camera del Lavoro di Firenze in Borgo de' Greci 3 (FI) a partire dalle ore 16.30
Non migliorano le condizioni della scuola in Toscana: supplentite (boom nel sostegno) e ancora pochi Ata, timori per i rischi del dimensionamento e l’abbandono scolastico. La Flc Cgil lancia un allarme e prepara mobilitazioni
Scuola, boom di supplenze docenti (in particolare per il sostegno) e mancanza di personale Ata: la Flc Cgil Toscana lancia un allarme e illustra i numeri regionali e provincia per provincia, il rischio di effetti negativi del dimensionamento e le ragioni delle mobilitazioni che saranno messe in campo (7 ottobre Cgil in piazza a Roma)
"E' la fine dell'idea della scuola come presidio di civiltà": con queste parole il segretario della FLC CGIL Toscana Pasquale Cuomo sintetizza lapidariamente le conseguenze del decreto interministeriale che porterà al taglio di 700 istituti in tutta la penisola: nella nostra regione gli istituti che perderanno l'autonomia saranno 24 entro oil 2027 (15 nel 2024 -25 e altri 9 nel biennio successivo).
Alcune regioni (tra cui la Toscana) hanno già fatto ricorso e la FLC CGIL Nazionale ha scritto ai presidenti dell'Anci e alla Conferenza delle Regioni e Province Autonome annunciando che impugnerà il decreto: in Toscana, come d'altronde in quasi tutta Italia, questa norma introdotta dalla legge di bilancio avrà come conseguenza l'accorpamento o, in alcuni casi, la chiusura degli istituti comprensivi delle aree periferiche (zone isolate, montane, isole e aree interne), riducendo di fatto il diritto allo studio, il personale ATA e il numero dei docenti e portando alla costituzione di maxi istituti comprensivi e classi pollaio.
Problemi che vanno ad aggiungersi alle croniche carenze di organico che abbiamo già ampiamente segnalato, per quanto riguarda sia i docenti (oltre il 40% delle cattedre andrà a supplenza) che il personale ATA: mentre il preoccupante calo della popolazione scolastica avrebbe richiesto risposte di tutt'altro tipo, assistiamo a un altro anno che inizia all'insegna dell'emergenza.
Immissioni in ruolo personale ATA
Il Ministero dell’Istruzione e del Merito per il prossimo anno scolastico ha annunciato un piano di assunzioni di personale ATA che a stento riesce a coprire il prossimo turn over (cioè il personale che andrà in pensione dal prossimo settembre), e che è assolutamente insufficiente.
Se prendiamo in considerazione la Regione Toscana i numeri parlano da soli: per gli Assistenti Amministrativi su 425 posti vacanti ne verranno coperti solo 159 (il 37% del totale); per i Collaboratori Scolastici su 1268 posti vacanti le immissioni in ruolo saranno solo 503 (il 40%); per gli Assistenti Tecnici su 202 posti vacanti solo 45 saranno le assunzioni (il 22%!)
In totale i posti liberi e disponibili per le immissioni in ruolo del personale ATA sono pari a 1895 unità ma solo 707 saranno effettivamente assegnati in ruolo, ovvero una percentuale di poco superiore al 37% del totale dei posti.
