Livorno
La denuncia della FLC CGIL Livorno
A pochi giorni dal rientro in classe, i dati sulle immissioni in ruolo nella provincia di Livorno delineano una situazione di profonda sofferenza strutturale. Come evidenziato dalla segretaria generale della FLC CGIL Livorno, Veronica Virgili, le 150 assunzioni a tempo indeterminato autorizzate sono del tutto insufficienti a coprire il reale fabbisogno del territorio, costringendo le scuole ad affidarsi ancora una volta a un vero e proprio esercito di supplenti.
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La Flc Cgil Livorno lancia un accorato e urgente allarme sulla situazione insostenibile all'interno degli edifici scolastici della provincia. Con termometri che registrano temperature comprese tra i 36°C e i 38°C e tassi di umidità che sfiorano il 76%, la frequenza e il lavoro nelle scuole sono diventati intollerabili. Le segnalazioni di aule-forno piovono da ogni ordine di scuola, con criticità pesantissime registrate negli asili dell'infanzia e nei plessi in cui sono in corso gli esami di terza media e di maturità.
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La Flc Cgil Livorno lancia un duro allarme per il prossimo anno scolastico: a causa delle decisioni del Governo, a livello provinciale si registra il taglio di ben 14 cattedre dall'infanzia alle superiori, oltre alla perdita di 20 unità tra personale custode e amministrativo (ATA). Una situazione che mette a serio rischio la continuità didattica, la sicurezza e la qualità dei servizi nelle nostre scuole.
La segretaria generale della Flc Cgil di Livorno, Veronica Virgili, denuncia i tempi strettissimi e le modalità con cui i docenti precari o perdenti posto sono stati costretti a presentare domanda di mobilità, parlando di un preavviso di appena "mezza giornata". Sul fronte del personale ATA, la riduzione dell'organico colpirà duramente servizi essenziali come la sorveglianza, l'accoglienza e l'assistenza agli studenti disabili, nonostante l'aumento di alunni con disabilità e fragilità certificate sul territorio.
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La FLC CGIL denuncia ancora una volta la gravissima situazione del personale Ata, che continua a essere insufficiente a garantire il funzionamento ordinario delle scuole. Nonostante gli annunci, le risorse e le assunzioni restano inadeguate: i tagli e la precarietà pesano quotidianamente su chi lavora e sull’intero sistema scolastico. Ribadiamo la necessità di investimenti stabili, organici completi e contratti dignitosi, perché senza il lavoro degli Ata la scuola non può reggere.
La questione è stata riportata all’attenzione della stampa, e riportiamo in proposito l’articolo de Il Tirreno del 1 settembre 2025.
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