Pistoia
I dati diffusi dall'Ufficio Scolastico Provinciale confermano come la scuola pistoiese sia sempre più dipendente dal lavoro precario per garantire il proprio funzionamento quotidiano. Il fenomeno assume contorni particolarmente critici nel settore del sostegno, dove ben il 60% dei docenti in servizio nel prossimo anno scolastico lavorerà con un contratto a termine.
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Leggi tutto: Precariato al 60% sul sostegno e mobilitazioni in vista della legge di bilancio
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Leggi tutto: La FLC CGIL continua la mobilitazione contro la Riforma degli Istituti Tecnici
Il 17 settembre 2024 l'Assemblea Generale della FLC CGIL Pistoia ha eletto come Segretario Generale il compagno Giandomenico Lotito.
Erano presenti Rossano Rossi (CGIL Toscana), Pasquale Cuomo (FLC CGIL Toscana) e Daniele Gioffredi (CGIL Pistoia), che si sono uniti al sentito augurio di buon lavoro che l'assemblea ha espresso al compagno Lotito e al cordiale ringraziamento alla compagna Lucia Bagnoli, segretaria uscente, per la grande generosità con cui ha ricoperto la carica negli anni precedenti, che ha portato a risultati encomiabili.
La FLC CGIL Toscana ha inoltre ringraziato la compagna Bagnoli per voler proseguire con il suo impegno, in qualità di componente della segreteria regionale e come collaboratrice della FLC provinciale.
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L'edizione di Cgil Incontri 2022, che ha quest'anno il titolo "Resistenze” ed è organizzata, come sempre, da Cgil, Cgil Pistoia, Fondazione Valore Lavoro, Fondazione Di Vittorio, Ebert Stiftung, prevede un programma denso di incontri.
ATTENZIONE: Segnaliamo purtroppo che l'intervista a Maurizio Landini, prevista per la serata di venerdì 1/7, è stata rimandata a data da definire
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Leggi tutto: CGIL INCONTRI 2022 | Resistenze - Pistoia Ven. 1-3 luglio 2022
Giovedì 23 giugno p.v. alle ore 17 la FLC CGIL organizza un incontro con l'avvocato Francesco Americo per promuovere tre vertenze:
- CARD DOCENTI
La FLC CGIL avvia una vertenza legale per garantire a tutti i precari il beneficio della “carta docente”. Una recente sentenza del Consiglio di Stato ha affermato che non ci può essere discriminazione di trattamento tra personale precario e di ruolo: quindi la disposizione (introdotta dalla Legge 107/2015) che esclude i precari da questo beneficio della è palesemente illegittima, come da sempre abbiamo denunciato.
Clicca qui per ulteriori dettagli - RECUPERO RPD per il personale docente e CIA per il personale ATA
In considerazione delle diverse sentenze favorevoli ottenute dalla FLC CGIL sia per il personale docente che ATA, si avvia una campagna vertenziale al fine di consentire a coloro che non hanno proposto ricorso ovvero a coloro che hanno proposto ricorso e che, intanto, sono stati destinatari di ulteriori contratti a tempo determinato (supplenze brevi e saltuarie / organico covid) di richiedere il riconoscimento delle somme loro spettanti.
Clicca qui per ulteriori dettagli - Personale docente di Religione per la stabilizzazione/risarcimento del danno
Il ricorso è rivolto ai docenti precari di religione cattolica che hanno prestato servizio con contratti a tempo determinato per almeno 36 mesi ed è finalizzato ad ottenere il risarcimento del danno oltre al riconoscimento di tutti i diritti previsti dal CCNL per il personale di ruolo.
Clicca qui per ulteriori dettagli
Vi invitiamo a porre i vostri quesiti all'assemblea che si svolgerà su GoogleMeet all'indirizzo:
https://meet.google.com/amp-taxv-bou
PARTECIPANO
Lucia Bagnoli | Segretaria Generale FLC CGIL Pistoia
Avv. Francesco Americo | Studio legale FLC CGIL Nazionale
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